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. primes Négociations dentreprise Écrit par CGT Schindler le Lundi 19 février 2024 Le lundi 30 janvier 2023 a eu lieu la première réunion des NAO 2023 modèle de revendication nao 2023. La direction a annoncé une première proposition pour 2023 : 3% daugmentation générale, 1,2% daugmentation individuelle.. PDF REVENDICATIONS CGT NAO 2023 - CGT Schindler. REVENDICATIONS CGT NAO 2023 SALAIRES, PRIMES & ORGANISATION DU TRAVAIL La direction de lentreprise met en avant sa philosophie : prioriser lactionnaire
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. NAO : quelles augmentations demander pour 2023 ? | Miroir Social modèle de revendication nao 2023. Les résultats des NAO déjà engagées dans les entreprises. Augmentations de salaire négociées. De nombreuses entreprises, surtout les grands groupes, ont déjà engagé des négociations annuelles sur les salaires pour 2023. La tendance « sorienterait » vers des hausses de rémunérations de lordre de +5 % à + 6 %.. NAO 2023: nos revendications pour 2023 — CGT MODIS. NAO 2023: nos revendications pour 2023 Vous êtes ici : Accueil / Dossier / Revendications / Conditions de travail / NAO 2023: nos revendications pour 2023 Nos revendications "Augmenter les salaires… cest possible !" « Après le travail… on a aussi une vie ! ». PDF NAO 2023 : revendications CFTC modèle de revendication nao 2023. Synthèse des principales revendications de la CFTC HPE POLITIQUE SALARIALE Constat : Augmentation - inflation à 5,6% sur un an en septembre 2022 selon lINSEE avec des prévisions autour de 10% en fin 2022 et une poursuite de cette tendance en 2023. Salaires Constat. NAO 2023 - Revendications CFDT - Cfdt − Safran Helicopter Engines. Voici nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année… et nos revendications pour la Direction ! La Négociation Annuelle Obligatoire, quil convient désormais dappeler NOE (Négociation Obligatoire dEntreprise) débute en ce mois de janvier : demain mercredi 4 janvier, après une réunion de bilan qui a eu lieu le 19 décembre dernier.. PDF Revendications CGT NAO 2023 - Filpac CGT. Revendications CGT NAO 2023 1. Augmentation collective de 160 euros mensuel pour tous les salariés sur 12 mois (145 euros pour les salariés sur 13 mois et demi). 2. Frais de arurant des salariés nayant pas de véhiule CCF pris en harge sous la forme dune prime de modèle de revendication nao 2023. de leur métier, diminuer les défiances et demandes de reportings .. PDF MODELE pour les syndicats - CGT. revendication forte de voir les salaires de tous augmenter, prenant en compte la reconnaissance des qualifiations et lévolution professionnelle. Nous vous demandons Monsieur/Madame le/ la Directeur.rice, de programmer dans les prochains jours la première rencontre sur cette négociation. MODELE pour les syndicats .. PDF NAO 2023 Nos revendications - CFDT Framatome. Pour 2023, même. analyse de la Direction avec une vision très réductrice de linflation : 4,6 %. Nous sommes conscients que. la Direction na pas de boule de cristal pour connaître les résultats de linflation en 2023, alors nous. proposons déjà de procéder à une régulation des salaires sur la base 2021 et 2022. Concernant . Framat .. NAO 2023 - Nos propositions | CGT HELPLINE. Nous demandons une enveloppe au moins équivalente à 4% de la rémunération contractuelle annuelle 2023 (constatée au 31 décembre 2023), pour les augmentations individuelles qui seront réalisées en 2024. Une revalorisation salariale de 3% supplémentaire pour les salariés qui nont pas eu daugmentation depuis 2 ans.. NAO 2023 : La direction va devoir entendre nos revendications - Voix-Libres modèle de revendication nao 2023. NAO | Salaire NAO 2023 : La direction va devoir entendre nos revendications ! Sommaire 1
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. Rémunérations 2. Frais professionnels 3 modèle de revendication nao 2023. Conditions de travail 4. Ouverture de négociations 5 modèle de revendication nao 2023. Préparons-nous à une mobilisation massive et inédite pour nos salaires ! Chez Captrain France, la dernière réunion des NAO 2023 aura lieu ce 14 décembre 2022.. NAO 2023 : les revendications FO dans la Restauration rapide modèle de revendication nao 2023. Alexandre 10/01/2023 Augmentation de salaire de 6% Instauration du 13e mois Travail du dimanche : majoration des heures à hauteur de 50 % Majoration à 50 % des heures de nuit à partir de 22h Possibilité davoir 2 week-ends par mois pour chaque salarié Réduction des coupures à 3 maximum Augmentation de la prime de coupure à 8 euros modèle de revendication nao 2023. Propositions CFDT NAO 2023 - CFDT-ROQUETTE. La CFDT va, comme à son habitude, baser ses revendications sur les résultats de lannée précédente
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. Lannée 2022 est la meilleure année de tous les temps, les NAO de cette année doivent donc être les meilleures de lexistence de chez Roquette et supérieures à 2017 (résultats de 2016).. REVENDICATIONS CGT NAO-2023 - UGICT-CGT STMicrolectronics France. Des augmentations individuelles, …. - Revalorisation de toutes les primes déquipes. - Refus de temps partiel possible, mais limité et contraint par une motivation objective du management. - Jour de Solidarité offert par ST à touTEs. - Augmentation de la prise charge par ST de la cotisation "mutuelle", à hauteur de 65%, comme la prévoyance. modèle de revendication nao 2023. NAO 2023 : les revendications CFTC - CFTC Worldline. Bonjour à tous, voici les revendications portées par la CFTC dans le cadre de cette NAO 2023 particulière (anticipée à octobre 2022 et faisant suite au mouvement social entamé le 6 septembre). Ces revendications sont compatibles avec celles définies par lintersyndicale (voir tract intersyndical du 12/10 ). Même dans un mouvement .. Guide NAO | CGT modèle de revendication nao 2023. Guide NAO. Publié le 6 Sep modèle de revendication nao 2023. 2021. Les outils CGT pour mettre la négociation au coeur de notre démarche revendicative. Les loi El Khomri et les ordonnances Macron ont bouleversé en profondeur les grands principes de la négociation collective, en remettant en cause les principes de faveur et la hiérarchie des normes, et en permettant aux .
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. NAO 2023 : Revendications des OS. Rédigé le 26/10/2022 Partager Revendications pour des mesures salariales Une augmentation générale (AG) égale à linflation (source Eurostat) pour TOUS (OETAM & cadres), soit 6,2% dAG Une attention particulière portée aux bas salaires comportant une majoration en fonction du salaire Mais aussi IK, clause de renégociation .. NAO 2023 - REVENDICATIONS CGT - CGT STMICROELECTRONICS Crolles. NAO 2023 - REVENDICATIONS CGT. KillBill 1 février 2023 modèle de revendication nao 2023. La CGT demande un déploiement sans délai dune vraie politique salariale, de façon anticipée et rétroactive au 1er janvier 2022 (et non 2023 !).. NAO 2022 - 2023 : VOS REVENDICATIONS | CGT Degrémont Suez
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. Ainsi, afin de maintenir le niveau des salaires et le pouvoir dachat des salariés de lUES, lUGICT CGT Degrémont Suez demande la mise en place dune Augmentation Générale
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. Le montant de cette augmentation générale de la Masse Salariale globale se répartit de la manière suivante : I nférieur ou égal à 62 000€ Brut/an . modèle de revendication nao 2023. PDF Égociations Nnuelles Obligatoires Nao 2024 modèle de revendication nao 2023. La base est donc posée, les NAO 2024 ne seront pas à la hauteur des enjeux et des perspectives annoncés lors du roadshow ! Les résultats financiers 2023 se consolident et sont alignés au budget malgré une incertitude sur latteinte du cash flow
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. Ceci démontre une fois de plus, lengagement constant des salariés.. NAO 2022 : nos revendications | CGT Schindler. Vous trouverez nos propositions ci-dessous ( et à télécharger ICI ). La direction de lentreprise met en avant sa philosophie : prioriser lactionnaire. Avec un seul résultat : pour lactionnaire les profits, pour les salarié-e-s, les efforts. modèle de revendication nao 2023. Négociations Annuelles Obligatoires (Modèle de tract NAO). Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) représentent un moment important. La Fédération met à la disposition des équipes syndicales un exemple de tract utilisé dans certaines entreprises du THCB. La version modifiable Word (.docx) en téléchargement ci-dessous permet de ladapter à la réalité de chaque entreprise et des différentes revendications portées.. Salaires et pouvoir dachat : la CFE-CGC mobilisée modèle de revendication nao 2023. Dans un contexte de forte inflation, la CFE-CGC fait valoir ses propositions pour redonner du pouvoir dachat aux salariés. « Léconomie a déraillé : il faut la recentrer, remettre du contrôle sur les partenaires financiers. Tout en rappelant que toutes les rémunérations adventices (intéressement, prime Macron…) ne remplacent pas .
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